Renforcer les compétences de nos collaborateurs avec une formation dynamique !
Renforcer les compétences de nos collaborateurs avec une formation dynamique : Une perspective sur le programme "BOOSTER"
Il est essentiel de s'oxygéner en intégrant des compétences et des perspectives venant de domaines variés, qu'ils soient proches ou éloignés de notre cœur de métier. Sinon, le risque de sclérose est réel, bloquant l'évolution personnelle et professionnelle. C'est avec cette philosophie que notre directeur d’agence a initié la formation "BOOSTER", ciblant spécifiquement notre équipe commerciale avec une approche innovante.
La formation "BOOSTER" s'adresse principalement à deux groupes au sein de notre équipe :
- Les conseillers récemment formés, tout juste sortis de notre programme initial "STARTER".
- Les conseillers expérimentés qui cherchent un renouveau pour atteindre leurs objectifs avec efficacité.
Ce programme de formation est conçu comme le prélude à un accompagnement intensif durant le second trimestre, combinant des sessions en présentiel, des plans d'action personnalisés, et un suivi détaillé. Ce format permet non seulement de renforcer les compétences existantes, mais également de découvrir et d'adopter de nouvelles méthodes et stratégies.
Un des aspects les plus enrichissants de "BOOSTER" a été notre capacité à sortir des sentiers battus, à aller au-delà des outils et processus standard de notre secteur. Nous avons exploré des notions moins conventionnelles telles que la "coachabilité" des individus et l'importance de la capacité à recevoir et intégrer des corrections pour un développement professionnel continu. Comme le soulignent Enzo Colucci et Basile Vierne, "le pouvoir de la correction est bien plus fort que celui de l'inspiration".
Deux prises de conscience majeures ont été au cœur de cette formation :
- La Mesure de l'Activité : L'amélioration continue nécessite une analyse régulière et des points d'étape quantifiés.
- L'Intensité Plutôt que le Volume : Similaire à la préparation dans le sport de haut niveau, la performance dans l'immobilier se forge à travers des routines structurées, un entraînement intensif et des périodes de repos méritées, délaissant les anciennes habitudes de présence au bureau pour des raisons peu productives.
Ces notions, bien que spécifiques à notre contexte, sont vitales pour notre réussite, tant sur le plan individuel que collectif. Elles renforcent notre collaboration avec les managers et améliorent notre efficacité globale.